Salariu standard pe oră pentru zidari
În 2012, salariul colectiv pentru un zidar era de 14,50 euro brut pe oră, în timp ce în 2013 era deja de 13,70 euro. În plus, există o taxă suplimentară pentru construcție care este suportată dacă zidarul este angajat pe un șantier.
În acest caz, se plătește o rată orară, care era atunci de 16,25 euro pentru 2012 și consta din suprataxa pentru construcție și salariul colectiv.
Tabelele tarifare pentru comerț
În meseriile calificate, salariile pe oră respectă anumite linii directoare stabilite. Acestea pot fi vizualizate în tabele tarifare clare. Acest lucru simplifică considerabil contabilitatea salarizării pentru companiile din comerțul cu zidărie.
O gamă largă de salarii pe oră
Desigur, salariul pe oră pe care îl primește un zidar în Germania este supus unor fluctuații mari în diferite regiuni. Prin urmare, unii zidari instruiți sunt încă puțini astăzi chiar peste salariul minim, în timp ce alții câștigă foarte bine și primesc până la 4.000 de euro pe lună.
În același timp, este important dacă compania respectă cu adevărat salariile colective ale IG Bau. Din păcate, nu toți șefii sunt dispuși să-și plătească muncitorii calificați în mod corespunzător și într-o zonă slabă din punct de vedere structural, pe de altă parte, cu greu poți face ceva ca zidar instruit.
Instruire în zidărie
Remunerația uceniciei pentru viitorii zidari nu este pe deplin uniformă chiar și în timpul pregătirii lor. În plus față de regiune, nivelul remunerației pe durata pregătirii ca zidar depinde și de vârsta stagiarului.
- Primul an de pregătire ca zidar Salariul de formare de la 550 la 630 de euro
- Al 2-lea an de pregătire ca zidar Salariul de formare de la 750 la 970 de euro
- Al treilea an de pregătire ca zidar Salariul de formare de la 950 la 1230 de euro
Sfaturi și trucuri
La angajare, trebuie să vă asigurați că compania plătește conform tarifului IG Bau. Dacă o companie a renunțat la salariul colectiv din industrie, este posibil să obțineți doar salariul minim. Chiar dacă ați negocia un salariu pe oră rezonabil, veți câștiga de obicei mai bine cu salariul standard, deoarece salariul standard crește automat fără dvs. întotdeauna mai întâi trebuie să renegocieze.
