Experiență profesională și ani de călătorie
Pentru a clasifica salariul pentru un acoperiș, anii de muncă pe care solicitantul i-a îndeplinit deja sunt importanți. Deci, tinerii profesioniști sunt, ca să spunem așa, acoperișii cu salariu mic, cu o medie de 1.500 până la 1.900 de euro imediat după formare.
Dacă ucenicul de acoperiș a lucrat în profesia sa la aproximativ zece ani de la finalizarea pregătirii sale, se poate aștepta în medie de la 2.200 la 2.600 de euro. Din păcate, informațiile generale sunt foarte dificile, deoarece acoperișii primesc salarii extrem de diferite în diferite regiuni.
Abilități de negociere în câștiguri
Chiar dacă are sens să nu te vândi sub valoare, trebuie să fii atent la linia fină a realității. Nu ar trebui să promiți nimic grandios pe care nu îl poți păstra mai târziu.
Coachingul aplicațiilor este foarte util. Cu toate acestea, nu neapărat versiunile gratuite care sunt prescrise de către biroul de ocupare a forței de muncă, de exemplu. Acestea sunt adesea puțin în urmă și au loc mai ales în grupuri mai mari.
Cu toate acestea, în anumite cazuri, instruirea individuală poate fi efectuată și de către autoritățile responsabile. Ar trebui să întrebi. Aici, punctele forte personale sunt elaborate foarte eficient și această investiție merită și pentru cei care se îndoiesc.
Stat și regiune
Veniturile pe acoperiș depind, de asemenea, de regiunea în care activează. Dar nu se poate orienta către suspecții obișnuiți.
Deci, nu există un gradient pur de la sud la nord care să fie observat și un acoperiș poate câștiga destul de bine și în unele regiuni din est.
Meritul depinde de aceste puncte
- experiență de muncă
- Journeyman ani
- calificări suplimentare
- Regiune / Stat
- flexibilitate
- Abilități proprii de negociere
Sfaturi și trucuri
Flexibilitatea unui acoperiș joacă, de asemenea, un rol important, dar acest lucru nu înseamnă că ar trebui să vă mișcați imediat.
Dar cei care sunt fericiți și pregătiți pentru situații de urgență la sfârșit de săptămână și la sfârșitul zilei fără a mormăi vor avea întotdeauna un mic avantaj față de colegii lor. Dar, în primul rând, competențele profesionale contează.
